本記事では「就職エージェントで怒られることはあるのか」という疑問に答えていきます。
また、ボクはフリーター時代に複数の就職エージェントを利用した経験がありますので、その経験も踏まえて説明していきます。
就職エージェントで怒られるか心配している求職者もいる
年齢が高いことでキツイ態度をとられるのではないのか
よく就職エージェントで「年齢が高いと相手にしてもらえない」という情報がネットで見受けられます。
そして、実際の話、”年齢が高いことで利用できない”ことがあるの事実だったりします。
一般的な就職エージェントには年齢制限が設けられている。
その殆どは”20代限定”となっており、年齢が若ければそれだけ利用できるエージェントの数が増えるといえる。
たしかに年齢が若いと企業から採用されやすいです。
なので、アドバイザーも若く意欲のある人を優先する傾向にあるかと思います。
しかし、だからと言って、利用した際にアドバイザーからキツイ態度をとられたり、怒られたりするということはないと考えています。
そもそも対象外の年齢の方はサポートを利用できないかと思われます。
学歴・職歴を指摘されるのではないか
大卒以外の学歴だったり、職歴がない方は自信がなかったり、何故か悪いことをしてきた気持ちになる人がいます。
また、学歴や職歴がないことを「他の人より劣っている」と捉える人もいます。
だから、「就職エージェントとって自分は厄介な存在である」と考え、利用はできるけど酷いことを言われたり、求人を紹介してくれないのではないかと心配する人も中にはいるかもしれません。
ですが、「アドバイザーが学歴や職歴で文句をつけてきた」という利用者の口コミはネットでは見つかりませんでした。
ボクも2年以上無職でしたが、エージェントでそのブランクに対して指摘されたことはありませんでした。
「なぜ、アルバイトなどをして過ごされていたんですか？」といった理由は聞かれましたが、別に深く聞かれることもなかったです。
就職エージェントでは中卒・高卒・職歴がない方に合わせた求人を多く取り扱っているとのことです。
ですので、利用者に対して柔軟に対応できる環境が整っていることから、学歴や職歴がないことで「厄介な相手だ」と思われないし、文句を言われることはないと考えられます。
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就職エージェントを利用時に怒られることはあるのか
怒られることはほぼない
当たり前ですが、モラルがあり、他人と関わるときのマナーがしっかりしている人には誰も怒りません。
他人に怒られても仕方がないときは、自分が悪いことをしたときだけ。
それ以外は自分に非がなく、相手の気分や都合で理不尽に怒りをぶつけられている。
もしも、就職エージェントのアドバイザーが相手を見て怒るようなことがあれば、悪評が広がります。
そうなれば、そのエージェントの利用者が減り、その態度の悪いアドバイザーは責任を取らされるわけです。
ですので、物事を考える頭がある人は利用者に対して悪い評価が出回るような振る舞いはしないので不安にならなくても大丈夫です。
熱くなってしまうことはあると思う
自分が専門に扱う分野の話になると熱が入ってしまう人もいます。
自分が誇りを持っていることや、自信を持っていることを話すときには力が入ってしまうもの。
そんな話題の中で厳しいと感じられる言葉を使ってしまうこともある。
アドバイザーは社会人としてのマナーを持ち合わせた方々です。
ですが、そんな方々でも人間なので感情の高ぶりもあるわけでして、常に完璧でいることはできません。
なので、カウンセリング中などの今後の就活の話し合いで厳しめな言葉も使うかもしれません。
ですが、それは”利用者を貶める”という意味で使われるわけではないことがほとんどです。
ですので、もしもドキッとさせられる言葉を使われても悪意があるわけではないので、気にしなくていいかと思います。
利用者の態度で機嫌を損ねることはある
アドバイザーも”人としてのモラルや社会人としてのマナーを欠いた人には怒る”こともあるかと思います。
それはアドバイザー関係なしに、誰でも失礼な態度や言動をとられれば嫌な気持ちになるのは当然です。
・タメ口・悪口
・お客様気分で横柄な態度をとる
・アドバイザーの業務を妨害する行為
そういった行為に対して、怒りを持つのは当然であり、怒られても仕方がないです。
なので、効率的で効果的な就活サポートを受けたいのであれば、アドバイザーを考慮した行動を心がけるようにしましょう。
対象年齢 | セールスポイント | ネットでの口コミ |
|
|---|---|---|---|
ハタラクティブ | 10代・20代 | ・優良求人3,000社以上 ・自分発見カウンセリング ・書類選考・面接対策 | ★★★★★ |
DYM就職 | 10代・20代 | ・優良求人数2,000社以上 ・書類選考なし ・ 面接対策/書類選考指導 | ★★★★☆ |
ウズキャリ | 10代・20代 | ・ＩＴ企業に特化しており、エンジニア志望には打ってつけ。 ・カウンセリング、面接対策、書類添削など | ★★★★☆ |
いい就職.com | / | ・求人掲載数5,000社 ・個別サポート/セミナーが充実 | ★★★☆☆ |
第二新卒エージェントneo | 18歳～28歳 | ・未経験OK求人5,000社以上 ・キャリアカウンセリング ・選考対策/各種セミナー | ★★★☆☆ |
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それでは、最後まで読んでいただきありがとうございます。
またね(/・ω・)/
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