「一生懸命働いて給料を上げるぞッ！」
「資格をとって、自分の能力アピールしよう」
きっと多くの会社員の方は会社に評価されて、収入を増やそうと考えているかと思います。
必死に働いて成果を上げようとしたり、資格を取って有能さをアピールしたりと様々な方法で収入を挙げようと努めているかと思います。
ですが、実は会社員として働かれている方の多くは、お金を稼ぐことに関してはとても効率が悪い状況だったりします。
本記事では、”なぜ会社員だとお金を稼ぐ効率が悪いのか”、”どうやったら効率よくなるのか”について説明していきます。
会社員の報酬について
そもそも会社員は働くことで得られる報酬は「給料」です。
そして、ほとんどの人の給料は”固定給”だと思います。
この固定給は年に一度上がるかどうかのだと考えられます。
つまり、自分の能力関係なしに基本的には収入は増えないということです。
そして、給料を上げるために努力をされている方もいるかもしれませんが、会社で稼げる金額では満足できない会社員も多いかと思います。
なぜ、会社の給料は低いかというと、”「社内」という小さなマーケットで勝負をしている”からです。
経済においてマーケットが小さいとなると、そのマーケット自体で出回ている金額が小さいことを意味するかと思います。
それでは、小さなマーケットでの事業ではあまり収益が見込めないと考えられます。
これは会社内でも同様なことが言えます。
例えば、社員３人で構成されたマーケットがあるとして、１０００万円というお金が出回っているとします。
その３人のうち一人が自分で最も優れているとします。
そうなると自分が一番給料が高くなると想定できます。
そんな状況で支払われる給料の割合として、新卒の平均給料として１か月２０万円が最低給料と考えると、Aさん２４０万円、Bさん２４０万円、自分５２０万円が最も高い給料になります。
この５２０万円が最高金額のなのですが、AさんBさんともに会社で働いていれば、能力も上がり、次第に給料も高くしてほしいと考えます。
ですが、企業の業績は変わっていなければ、人件費に割けるコストは変えられませんから、自分の給料を減らして、AさんBさんに加算される形となります。
このように社内という小さなマーケットで働くということは、小さな金額を得ることしかできないことに加えて、収入が減るという可能性も出てくるということです。
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なぜ効率が悪いのか
いくら働いても、ほとんど給料は一定だったりします。
たまに「会社の業績が上がれば、給料もあがるだろう」と考える方もいらっしゃいます。
確かに会社の業績が上がれば、社員たちに還元する企業もあります。
もしかしたら、ボーナスに色がつく程度の収入の上昇はあるかもしれません。
ですが、企業は業績が上がっているのに、その会社で働く社員たちの給料が変わらないことがほとんどだったりします。
つまり、会社の業績に比例して、社員の収入は増えないということです。
このことから、会社に期待して、自分の収入の増減を委ねる考えは、あまり得策ではないといえるのです。
会社員が効率よくお金を稼ぐ方法
お金を効率的に稼ぐにはこの記事でいるところの”大きなマーケットを狙う”ということです。
なぜなら、上記でも説明したとおり、収益はマーケットの大きさに依存するからです。
ですので、個人でありながら、大きなマーケットで勝負をする選択をしなければならないということですね。
では、どうすれば良いのかという疑問が出てきます。
現代ではネットを介して、世界中をターゲットにすることが可能です。
ですので、私がお勧めするのは、ネットを使ったビジネスや投資ということになります。
つまり、ネットを使って副業をするべきだということです。
現在勤めている会社では「副業禁止」という規則があるのであれば、副業が許されている企業に転職することも検討する必要があると考えています。
収入はともかく、やりがいがあってやっているというのであれば、お金以上に生活を充実させる選択もアリだと思いますので、その場合は会社の給料を上げる試みをすべきだとは思います。
ですが、「お金のために働いているから、お金がたくさんもらえたほうが嬉しい」という方はまさに、個人もしくは組織を作って大きなマーケットに挑むべきであると考えます。
そうしなければ、いつまで経っても劇的な変化は得られず、一生不満を抱きながら生活をしていくことになりかねません。
もしも何をして良いか分からないという方は下の記事の私が実際に取り組んだ、取り組んでいるお金の稼ぎ方を紹介しているので、ぜひ一読してみてください。
ぜひ、効率的なお金の稼ぎ方を実現してみてください。
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