第二新卒エージェントneoは”JMRのイメージ調査でNo1”です。
そして、実績も1.5万人なので、そこそこ実績のある就職エージェントと言えます。
本記事ではそんな第二新卒エージェントneoの口コミについて紹介していきます。
第二新卒エージェントneoの口コミ【高評価】
まずは良い口コミの紹介です。
第二新卒エージェントneoの高評価の多くは『アドバイザーが良いサポートをしてくれた』というモノでした。
利用者に寄り添ったサポート
評価:★★★★★
新卒で就職して最悪な職場環境で2年間働き続けて、体を壊して退職しました。再就職する気力もあまりありませんでした。ですが、卒業から3年以内だったら第二新卒として扱ってもらえるところもあると聞き、今度は就活のサポートをしてくれるところを探していたら第二新卒エージェントneoを見つけました。そこでは前の会社を辞めた経緯を話したところ「その企業は評判悪いので仕方がありませんよ」と言ってもらえ気が楽になりました。そのあと、前の職場とは違うアットホームで転勤がない職場を探す手助けをしてもらい、大体2か月間で就活を終えることができました。
正直な意見を言ってくれた
評価:★★★★☆
新卒の就活では卒業まで就職が決まらず、そのままアルバイトして生計を立てていました。そのときに利用した転職エージェントでは自分が出した条件に対して厳しいことを言われ、就活への意欲がなくなっていました。ですが、第二新卒エージェントneoでは親身になって話を聞いてもらえ、「新卒と同様の待遇で、新人研修もしっかりしてくれるところ」と提案してもらい、その方向性で就活を進めていきました。そして、求人紹介の際には「残業が多めでガッツリ稼げるけど、体力に自信がない場合はやめましょう」などの悪い部分をあまり隠さない正確な提案もしてもらえました。1つ不満があると言えばブラック企業感のある所も紹介されたということぐらいです。
就活において心強い味方
評価:★★★★☆
担当の方は親切で打ち解けやすく、頼れる存在だったので就活をする上で気が楽でいられました。私はやりたいことが見つかったのですが、担当さんは求人を紹介するときに業界やその企業の仕事について毎回詳しく教えてくれたので、自分の興味のあることを知ることができ、納得して選考を受けることができました。
ポイント第二新卒エージェントneoの1人あたり平均10時間と手厚いサポートをされているとのこと。
また、スタッフのほとんどが第二新卒とのことで、利用者の考えの意図をくみ取ったサポートができるといえる。
上の口コミのように第二新卒エージェントneoに所属するアドバイザーが利用者に寄り添った対応をしてくれたことで高く評価しているものが多かったです。
利用者からしたら求人紹介と同じぐらいに「アドバイザーの対応に注目している」といえるので好感が得られるエージェントと言えるかもしれません。
スポンサーリンク
第二新卒エージェントneoの口コミ【低評価】
次に悪い口コミの紹介になります。
ざっくりというと、『求人の質がイマイチ』『アドバイザーの態度に不満がある』がほとんどでした。
良い口コミではアドバイザーの対応を評価している人が多かったですが、場所によっては対応が悪いところもあるということが分かる結果となりました。
サポートへの不満がある
全く役に立たなかった
評価:★☆☆☆☆
若い女性に対応してもらいました。正直のことをいうと何の役に立ったか分かりませんでした。完全個室で1対1の向かい席で面接感のある雰囲気でリラックスすることもできませんでした。そのあとに履歴書の添削を少ししてもらって初めての利用は終わりました。そのあとは利用する意味を見出せなかったので他の転職エージェントを利用して就職しました。
エージェントは効率よく就活を進めるためのサポートを行ってくれるところです。
しかし、口コミの中には「利用してもしなくても一緒」といった感じのものもありました。
「ただ求人を紹介してくれる」だけであれば、求人を探す手間が省けた程度のメリットしかありません。
確かにそれなら人によっては「就職サイトで直接応募しても変わらない」と思ってもい方がないかもしれませんね。
アドバイザーの態度が悪すぎる
ふざけた対応をされた
評価:★☆☆☆☆
今までの経歴に対して何も聞かれる前に「あなたに紹介できる企業はありません」といった感じのことを言われた。そのあとには「本気で就職する気があるのなら、こちらも全力でサポートします」と言われた。自分について何も知らないのに知っていると言わんばかりの言葉は意味が分からなかった。誰かに頼って就活をしようとするのが間違いだったことに気づかせてもらって感謝している。
高圧的な態度でむかつく
評価:★☆☆☆☆
求人もあまりよくなかった。面接対策はありがたかったが、なぜか高圧的な態度をとられ腹が立った。自分よりも若い相手から上からこられることはあまり経験がなかったこともあって少し過敏になってたかもしれないですが、それでもあの態度はないと思います。
よくエージェントの口コミで見かける『担当になったアドバイザーの態度』。
アドバイザーの態度で不快な気持ちにさせられたという利用者は他でもたくさん見かけます。
そして、同じエージェント内でも場所によって質が変わるため、エージェント全体の質とは別の話だったりします。
それでも第二新卒エージェントneoの口コミの内容では「明らかに就活をサポートするアドバイザーとして相応しくない」と思えるものもあったのも事実です。
求人の質が悪い
求人の質がハローワークレベル
評価:★☆☆☆☆
紹介された求人の量は多かった。でも、質的にはハローワークと同程度でイマイチだった。求人の中には少ないが良いところもあったが、そこに応募しようとすると「応募は終わってる」と言われて選考も受けられなかった。また、利用中はメールの返信が遅く、電話も繋がりづらくて、就活があまり進まなかった。
『求人の質』に関する悪い口コミも他のエージェントでよく見かける内容です。
これに関しては、正直の話をすると「扱っている求人というよりは利用者本人の経歴が関係している」ことがほとんどだったりします。
エージェントと提携している企業にも応募条件があります。
その応募条件を満たさない利用者には、アドバイザーもその企業の求人を紹介できない。
たしかに、ボクが利用したエージェントの中には人材派遣ばかり紹介してきたり、ブラック企業で有名なところの求人を紹介してくるところもありました。
ですが、「第二新卒エージェントneoはそこそこ知名度と実績がある」ということもあり、扱っている求人の質は結論をだしかねるところであります。
スポンサーリンク
第二新卒エージェントneoの口コミ【まとめ】
第二新卒エージェントneoは実績や知名度がそこそこあるエージェントです。
そして、公式いわく、「就活サポートに時間をかけている」とのことです。
そんな第二新卒エージェントneoの口コミを調べたところ、サポート内容に関しては賛否両論で、アドバイザーの対応の質に関しては悪いが割合的に多かったような気がします。
気分を不快させるアドバイザーに当たってしまったという利用者も多いというのは残念でしたね。
それでも口コミの中には担当アドバイザーに対して高い評価をしている人もいるので、ネット上の情報だけ判断するのはいささか早計と言えるかもしれません。
対象年齢 | セールスポイント | ネットでの口コミ |
|
---|---|---|---|
ハタラクティブ | 10代・20代 | ・優良求人3,000社以上 ・自分発見カウンセリング ・書類選考・面接対策 | ★★★★★ |
DYM就職 | 10代・20代 | ・優良求人数2,000社以上 ・書類選考なし ・ 面接対策/書類選考指導 | ★★★★☆ |
ウズキャリ | 10代・20代 | ・IT企業に特化しており、エンジニア志望には打ってつけ。 ・カウンセリング、面接対策、書類添削など | ★★★★☆ |
いい就職.com | / | ・求人掲載数5,000社 ・個別サポート/セミナーが充実 | ★★★☆☆ |
第二新卒エージェントneo | 18歳~28歳 | ・未経験OK求人5,000社以上 ・キャリアカウンセリング ・選考対策/各種セミナー | ★★★☆☆ |
フリーター・ニート向け就職エージェントサイトの選び方+おすすめ6選
フリーターの就活で利用すべきはハローワーク・就職エージェントどっち?
それでは、最後まで読んでいただきありがとうございます。
またね(/・ω・)/
スポンサーリンク
スポンサーリンク
コメント