マイナビジョブ20’sの口コミはどうなってる？【ネットでの評判を調査】

『マイナビジョブ20’s』はリクルート関連企業大手の『マイナビ』が運営する20代に特化したエージェントです。

大手だけあって信用度が高く、しっかりとしたサポートが受けられそうなエージェントだといえます。

また、このマイナビジョブの最も大きな魅力として”安心＋豊富なノウハウ”だといえます。

長年人材戦力に応えてきた企業であり、信用度はかなり高いといえます。

加えて、その間に培われた就活に対するノウハウの豊富さは他の企業には負けない強みであることは間違いありません。

本記事ではそんなマイナビジョブ20’sブの口コミを紹介していきます。

マイナビジョブ20’sの口コミ【高評価】
マイナビジョブ20’sの口コミ【低評価】
マイナビジョブ20’sの口コミ【まとめ】

マイナビジョブ20’sの口コミ【高評価】

まずは良い口コミから紹介していきます。

マイナビジョブ20’sの高評価をしている大体の口コミは転職・第二新卒で利用した人からのモノでした。

第二新卒ならうってつけ
評価：★★★★★

新卒で入社した会社の仕事が自分に合わず、すぐに転職しようと考えマイナビジョブ20’sを利用し始めました。転職のプロによるカウンセリングや適性診断で、自分のことがよく分かり大変役立ちました。また、私は第二新卒扱いで未経験でも専門的な業務ができる企業を数多く紹介してもらえました。無事次の働き先が見つかり安心できました。

転職に利用しました
評価：★★★★★

初めての転職活動で不安でしたが専任アドバイザーの方が丁寧に対応していただき、無事転職できました。自分の考え方や性格に合った職種や企業に対する相談にも親身にのっていただけたり、応募書類の確認や面接対策にも付き合っていただき、自信をもって企業の選考に臨むことができました。おまけですが、WEB上で適正診断を受けることができて、自分の長所や特徴を客観的に知ることができたのも良かったです。

何から何までお世話になりました
評価：★★★★☆

20代向けに転職に特化していて自分にピッタリだと思い利用し始めました。専任のキャリアアドバイザーが個別でカウンセリングから入社までに至るまでのサポートをしてくれたので、活動中は安心していられました。少し担当の人とは相性は悪いかもとは思っていましたが、それでも満足のいく転職を実現させるための手助けをしてくれたので利用して良かったと思っています。

マイナビジョブ20’sは20代の転職や第二新卒に特化した転職エージェントです。

そして、扱っている求人も80～90％が一般の就職サイトでは扱っていない非公開求人とのことです。

なので、就職サイトで自分に合った企業が見つけられなかったときにはマイナビジョブ20’sを利用すると良い出会いができると可能性があります。

マイナビジョブ20’sの口コミ【低評価】

次に悪い口コミを紹介します。

マイナビジョブ20’sの低評価の多くはフリーターなどの就職の際に利用した人のモノが多かったです。

紹介される求人数が少ない

肝心の求人が少ない
評価：★★☆☆☆

適性診断で客観的に「自分に合った仕事が明らかになった」のは良かった。しかし、紹介された求人が少なくて、せっかく自分に合った仕事が何かが分かったのに意味がないように思えた。今後の就活でこの適性診断の結果をもとに求人を探そうと思う。

求人が少なすぎて利用をやめました
評価：★☆☆☆☆

正直、紹介される求人が少なすぎでした。自分の住んでいる地域の求人もありましたが、自分が求める条件を満たしているものがなかったので、利用を辞めました。紹介できる求人があの数なら面談前に断ってほしかったです。

マイナビジョブ20’sがターゲットにしているのは20代の転職や第二新卒からの就職です。

そのため、フリーター歴の長い人などのターゲットから外れた人には紹介できる求人がないのかもしれません。

また、もしかしたら扱っている求人のほとんどが非公開求人ということから、他の一般的なエージェントよりも応募条件が厳しい求人が多いと推測ができます。

そのため、職歴や資格など企業に魅力を与えるモノを持っていない人には紹介できる求人が少ないのかもしれません。

アドバイザーの態度が悪すぎる

態度が酷すぎた
評価：★☆☆☆☆

今まで利用してきたエージェントの中で一番アドバイザーの態度が悪かったのがマイナビジョブでした。低い年収の企業を紹介されて「アルバイトと掛け持ち」を勧められました。また、面接のフィードバックのときには、選考先から指摘されたことでタメ語でキツ目に注意された。自分が至らなかったことなのでしょうがないですが、それでも悪いことをしたわけではないのに酷い決めつけと誹謗中傷のような言動をされて納得がいきませんでした。

エージェントの仕組み的に利用者を転職・就職させることが目的になります。

なので、アドバイザーの中には転職・就職可能性の低い人には冷たい態度をとる人が一定数存在します。

ですので、企業から魅力を感じづらい人や選考に落ちた人などに対して、サポート意欲が持てず厳しい態度になることもあるかもしれません。

アドバイザーの質が悪い

嘘をつかれて腹が立った
評価：★☆☆☆☆

初めは親身な対応をしてくださりましたが、内定が決まったときに問題がおきました。というのも、雇用契約内容がアドバイザーに聞いた話と内定先とで全く違ったのです。その件で何度もアドバイザーに連絡をしましたが誤魔化されて終了。就職は人生に大きく関わるものなのに、無責任な対応をされて信用できなくなりました。だと思います。

基本的にアドバイザー1人に対して複数の利用者の担当をしています。

そのため、あらゆる情報が混在して誤ったことを利用者に伝えてしまうこともあるかもしれません。

しかし、利用者からしてみたら、『仕事』という今後の人生に大きく関係することに対して、間違った情報を伝えられては困ってしまいます。

そして、上の口コミではその後の対応も納得のいくものではなかったことから、怒りをおぼえたのでしょう。

マイナビジョブ20’sの口コミ【まとめ】

大手リクルート関連企業の『マイナビ』が運営する20代専門の転職エージェント。

大手企業が運営していることから、サービスのレベルも高いと思って利用される方も多いかと思います。

しかし、ネットでは少々悪い口コミが多いように感じました。

確かに良い評価をしている利用者もいます。

ですが、それよりも悪い評価の口コミのほうが多く、なんなら「利用しなければよかった…」なんていうモノもあって、少しガッカリしてしまいました。

「就活を上手くいかせられなかった」というのなら仕方がないといえる。

しかし、「エージェントの態度に傷ついた」という評価は”利用して後悔した”ということになるため許せない。

とはいっても、勘違いしないでいただきたいのが”マイナビジョブで働くすべてのエージェントが悪い態度をとるわけではない”ということです。

実際にマイナビで培ってきたノウハウを活かしたサポートでとても高い評価をしている口コミも存在します。

ですので、完全にネットの口コミを鵜呑みにせず、大手企業が運営する『マイナビジョブ’20』を利用してみることも検討してみてください。

【マイナビジョブ20’s】
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